王副总必须联系其他人要上奏董事长了，他们要阻止萧战担任副总裁。
这些人的电话不断的打给蓝雪老爸蓝鼎峰。
蓝鼎峰也有了疑问，莫说刚刚上班的新员工，就是老员工，没有个十年八年在公司奋斗的经历，都不可能晋级到公司高层。
他萧战凭借什么，能一跃当上公司副总裁。
这样的越级提拔，很可能使公司高层人物不满，从而引起公司秩序动荡。
这么多的高层给董事长蓝鼎峰打电话，引起了蓝鼎峰的重视。
“小雪啊，你为什么无缘无故的提拔刚工作不久的员工，当副总裁啊？
你要知道，提拔没有什么能力，又没有做出贡献的员工当总裁，会引起公司员工质疑的，也会使公司陷入动荡。”
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“老爸，我作为总裁，提拔萧战当副总，自然有道理，而且会有充分的理由。
我会用萧战优异的表现，让大家对他刮目相看，从而对他升任副总裁心服口服。”
听蓝雪说的振振有词，条条是道。
蓝鼎峰也狐疑了。
难道这个刚进公司不久的家伙，真的有什么大能耐，能让大家信服吗？
如果没有的话，蓝雪怎么会提拔他当公司副总呢？
于是蓝鼎峰对那些跟他汇报的公司副总说道：
“你们总裁提拔萧战当副总，肯定有原因，也许萧战能为公司带来巨大的利润也说不定。
等到正式上任的那天，蓝雪肯定会给大家一个满意的答复。
如果萧战成绩平平，就连我这里都过不去，更不可能通过高层一致通过了。
我们就等待蓝雪宣布萧战的工作业绩。”