就在段云等待沃尔沃那边的报价的时候,香港那边传来一个好消息,那就是天音牌单片机在意大利和法国拿下了总额超过2600万美元的大订单,这也成为了国产单片机在海外市场获得的最大订单。

  香港分公司取得的业绩,最大的功臣就是今年刚刚被任命为香港分公司总经理的李芸。

  李芸不是理科出身,她对于微电子技术方面可谓是一无所知,毕竟这不是她的专业,但是李芸却有着非常强的管理和社交能力,成为公司经理不到半年的时间,就让整个公司有了翻天覆地的变化。

  相比于他的父亲,李芸在管理方面的手腕非常老练而强硬,当初她取代父亲上任后做的第1件事,就是一口气开除了两名项目负责人和7名员工,这些人在她担任父亲副手的时候,就已经被发现不称职,但愿父亲李国胜却始终没有下狠手。

  究其原因也很简单,李国胜是国企出身,他的管理思维还停留在体制内的那一套,轻易不会开除人,尤其是对于香港分公司的那些来业元老人员,即便他们犯了错误,也是睁一只眼闭一只眼,讲人情,讲关系,尽可能的一团和气,这样公司的工作气氛才能温馨而稳定。

  但是李芸的办事方式则不一样,在她看来,总共只有200人的小公司没必要整的那么多繁杂的条条框框,大企业靠规章制度,小企业就是人制人,公司必须保持一个长期的优胜劣汰,混日子的老油条必须滚蛋,所有员工都要保持强大的工作的压力和职位的危机感。

  在公司里一手遮天,而是在社交方面,李芸很快在香港商界有了一定的名气。

  通常来说,港人瞧不起内地人,港人甚至把内地人称为“大圈仔”“北佬”,面对内地人的时候,有着一种极强的优越感,哪怕是一些内地的精英人物,早年来香港的时候,也会受到一些鄙夷和轻视。

  但是李芸不一样,她能流利使用四国语言,而且在来深圳的这几年,粤语也说的非常好,再加上李芸人长得高挑靓丽,思维敏捷情商高,很快就在香港当地建立了一个高级人脉圈。

  李芸非常善于包装自己,对外的时候,她会偶尔“不经意”透露自己的一些家事情况,说他爷爷是北京的一名退休干部,认识很多重要的领导。

  现如今内地发展很快,有很多香港商人准备在那里投资做生意,而李芸凭借自己包装出来的身份,很容易就成为了这些港商的“座上宾”。

  这也并不是说那-->>

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