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第0054章 定位思考(1 / 2)


x 官场是一个说不清楚的范围圈这里面充斥着各种不一样的法则。人在官场身不由己要每天多看看领导的脸色而且要看准领导的脸色因为他有时候伪装得不让人看出他的喜形于色。在中国官场上“混”得久了多少可以悟出一点“为官之道”。可这些为官之道真的有用吗?它又能带来什么利与弊?

谢东明的例子就是一个血淋淋的教训谁也不能说他是一个特例因为像他一样的人纵观现今比比皆是。

咱们今天可以从党政办这个地方说起办公室的地位在一个部门里那是非常关键的一个效率高的办公室往往能够维持着整个部门的正常运行。

就拿育宁乡党政办来说这里面的说道就很多。以前是谢东明主政所有的规则都是他的想法他的为人准则。想想秦晓第一次来到这里就被谢东明教育一定要听从卢凤亭的命令这显然就是谢东明的个人准则可是在这里却成了党政办的准则。

党政办里的问题也是不少宋晓薇是这里的老人知道的事情多懂得的规则比谁都清楚可是却始终得不到领导的信赖这不是一个人的问题但最大的问题还是出在她的身上。

剩下的几个人选择了从众心理秦晓当上副主任后大家都相互巴结他希望得到他的信任这不能说成是什么规则却像是一个不能说破的跟风游戏。

小小的党政办就是这么复杂再往上说沈振元所在的县委办公室这是一个强权的部门也是大多青年公务员向往的锻炼圣地。

县委办承担着县委日常办公所需要的一切职责县委办主任并不同于一般的办公室主任因为县委办主任大多是县委常委属于县里最有实权的几个人之一那可是县里的大领导平时跟县委书记走的很近往往县委办主任的发言都是围绕着县委书记的所想所感这也是一个不成文的定律。

所有想要往上爬的人都选择跟随着县委办主任的步伐这时候就是一个占位的选择。

现实的残酷在于太多的人想的是如何升官发财却没有人仔细想一想如何为民造福这不是一句空话往往最贴近基层的环境最能有深刻的体会。

为民谋福祉不是简单的事情需要的是更多的实干型人才汇聚更多人的才智。

官场就像一个大院子所有的人都在里面寻找着真实的自己却发现每个人都带着面具。

秦晓走上官场的时间不长但是他也有自己的生活、为人法则或者可以说成是做人的底线。

在太峰村时他就确定了一条‘为民办实事不做亏心事。’

秦晓这几天请假了呆在家里反复的想着各种各样烦心的事情。雷佳每天都回来帮他做饭秦晓不想麻烦她劝了几次都没有用。雷佳的喜欢现在好像演变成了一种常态如水般的关照让秦晓越来越无法认真的面对她。

秦晓这几天思考的最多的一件事就是何文丽还有他的父亲、秦晓的死敌何永昌。

他不知道自己跟何文丽今后该如何相处毕竟何永昌是她的父亲何现在视秦晓为死敌是打死不会同意他们在一起的这是秦晓面对的最大的难题。

不止如此何永昌气愤的是秦晓几次维护杨思诺恐怕在他的心里秦晓早已跟杨思诺是一条船上的人了。这个现实是无法改变的当然让秦晓现在去选择他还是会选择杨思诺因为杨的主张都是为了大多数老百姓谋福祉而何永昌是为了自己。他做的那些事情有多糟糕多么无耻秦晓是知道的。

谢东明死前交给了秦晓一个电话卡这说明谢东明已经猜到了秦晓跟何永昌终有一战那是无法避免的。

可是秦晓无法面对更不敢想象那个画面不管是秦晓打败何永昌还是何永昌击败秦晓对何文丽来说都是一个沉重的打击。

想到这秦晓有意的将这件事压在了心底暂时不去想它尽管那一天迟早会来他也不想当第一个拔枪的那一个人。

何文丽最近一直很忙因为杨县长已经决定要跟顾丽达签约了她这几天一直在准备各种投资方面的材料。


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